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HR、伯乐们请注意: 这里有大批“鸿雁”、“千里马”集中出没

日期:2017-05-26 21:14

近日,我市正式啓動引進海內外英才“鴻雁計劃”,該計劃將用5年左右時間,每年引進1000-2000名海內外人才及團隊。然而,招攬“鴻雁”,尋覓“千裏馬”不僅需要伯樂的獨具慧眼,更需要“鳥巢”、“馬廄”的強力支撐。

重庆有这么一块热土,今后几年将集中出现大批的“千里马”和“鸿雁”,这个地方就是坐落在渝北空港国际新城的环亚集团app下载【AG集团网址: kflaoge88.com 】資源服務産業園。根据“鸿雁计划”,未来几年,重庆急需的紧缺人才和精英,50%要由园区的人力资源服务企业通过猎头寻访来获取。这意味着,这里将成为重庆急需人才最主要的引进场所。

要找人才?來這裏就對了

以前,企业要招人,大多靠HR或者发布几条招聘信息。而在环亚集团app下载【AG集团网址: kflaoge88.com 】資源服務産業園,不管是企业招纳人才,还是薪酬制定,甚至岗位如何科学设置,都能满足需求。

“産業園集合了一大批的人力資源服務企業,這些企業集合後,集約效應得到了充分的發揮,互相之間取長補短,形成了一條完整的人力資源服務生態鏈條,凡涉及人力資源服務的業態,在這裏都能找到支撐點。”産業園運營管理公司相關負責人說,人力資源服務産業園更重要的是爲當地的實體經濟服務。凡是重慶市的企業,只要你有人力資源方面的需求,人才招聘、人事代理,甚至是發生了勞動合同糾紛,都可以到人力資源服務産業園來,這裏都有相應的企業提供服務。

據了解,産業園正在搭建全國性的人力資源服務網絡交易平台,它的上線將實現“人才線上招聘”模式,HR只需手指輕輕一點,便能輕松獲取人才信息、崗位匹配、技能水平等相關數據。

“目前,産業園已有67家人力資源服務企業簽約入駐,其中包括大名鼎鼎的中國國際技術智力合作公司、北京外企德科人力資源服務有限公司、紅海人力集團等,基本覆蓋了人力資源服務鏈條上的各個生態鏈。”産業園運營管理公司相關負責人說,一個企業的HR要找人才,在産業園裏就能夠享受到幾十上百家、甚至更多的人力資源服務企業提供的服務,這樣能更快地找到更優秀、更適合的人才。“希望更多的企業老板,或者HR,都能知道産業園,了解産業園。”

高端人才哪裏尋?園區獵頭來幫忙

“園區內,有2000余平方米的面積是專門留給獵頭基地的,獵頭基地的目標是吸納幾十家全國乃至全球獵頭落戶園區。哪個企業需要高端人才,直接找到這裏,就能很方便地滿足要求。”産業園運營管理公司相關負責人說,目前,整個産業園園區已經成功引進全球性高端獵頭企業5家:上海偉瞰企業管理咨詢有限公司、亞太經理人協會、重慶中新巍海咨詢有限公司、重慶共享人力資源管理郵箱公司、重慶健爾康人力資源有限公司。

“为激励园区企业加大高端人才引进,产业园还制定了配套的现金奖励机制,其目的就是能够更好地为企业输送人才,为我市经济发展提供最根本 智力支撑 。”产业园运营管理公司相关负责人介绍,实体猎头基地的打造只是前期目标,未来,产业园还将以互联网作为载体,打造网络猎头基地,“这个基地依附有8000多家企业,辐射面和覆盖面非常大。这里只有你想不到的人才,没有你找不到的人才。”

多形式、多內容引才模式更是亮點

要想做大事,需要先給自己定個“小”目標,重慶産業園“小”目標是什麽?“5年內引進市內外優質企業150家,園區營業收入300億元,稅收1.5億元。”産業園運營管理公司相關負責人說,針對企業不同人才需求,實現人才聚集效應,産業園還將依托人力資源要素市場、人力社保公共服務、人力資源信息數據、綜合服務産業基地、一園多基地園區五大特色功能,集合人力資源信息供求、引進配置、培訓測評、檔案托管、信息查詢和大學生就業指導、就業見習、創業實訓功效,實現“産業集聚、業態拓展、企業孵化”多元化人力資源服務産業基地的構建。

據了解,爲尋求引才模式的多樣化、品牌化、專業化,最終促成“小”目標的實現,滿足企業人才需求,産業園正在積極努力籌辦人力資源服務博覽會、全國行業高峰論壇等多項專業性主題活動,搭建人力企業與用工企業之間的交流平台,實現企業用工定制服務。

本报记者 唐国利

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